儀隴縣:發揮“三力”作用,淬煉交易隊伍

儀隴縣認真貫徹落實省市交易系統關于干部隊伍提能爭優行動部署,把干部管理教育納入重要議事日程,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,充分發揮“三力”作用,為公共資源交易事業高質量發展提供堅強隊伍保障。

一是充分發揮示范“引領力”作用。通過設置黨員先鋒崗、示范崗,常態化開展優秀黨員、行業服務標兵評選以及學習身邊榜樣等活動,為干部職工樹立身邊可見、可學的榜樣標桿,激勵引導干部創先爭優、見賢思齊,增強集體向心力、凝聚力、戰斗力。今年以來組織開展“主題黨日”、志愿服務、交通文明勸導、招投標法規宣傳、政府采購政策解讀等活動10余次,進一步激發隊伍內生活力。

二是充分發揮考核“導向力”作用。始終堅持考核的重點在哪里,工作的方向就傾向到哪里,干部隊伍力量就投入到哪里,以工作結果為導向促成干部職工的逆向成長。同時建立干部職級晉升科學化考核評價體系,把考核內容與學習教育、干部選任、重點工作獎懲相結合,不斷激發干部干事創業熱情,有效加強作風建設,推動交易工作提質增效。

三是充分發揮制度“約束力”作用。建立健全黨風廉政建設主體責任、第一責任人、班子成員以及股室任務清單,用廉潔制度約束行為活動。完善內部控制管理制度,定期查找交易各崗位各環節廉政風險點,有針對性的制定防控措施。嚴格落實提醒談話等制度,動態掌握干部的實際表現,對出現苗頭性、傾向性問題,做到早提醒、早糾正,切實發揮制度的防范管控效用。

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